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SOCIETÀ TRASPARENTEDISPOSIZIONI GENERALIAdempimenti in materia di trasparenza ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013 " Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni" e della L.P. 30 maggio 2014, n. 4 " Disposizioni riguardanti gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni e modificazione della Legge Provinciale 28 marzo 2013, n. 5". La struttura della sezione "Società Trasparente" è prevista dall'allegato A "Struttura delle informazioni sui siti istituzionali" del D.Lgs. n. 33/2013. Le pagine sono costantemente aggiornate e progressivamente integrate con i dati resi disponibili dagli uffici competenti secondo le modalità ed i tempi previsti dalla normativa di riferimento e dalla Linea Guida aziendale LG-TR-02 Programma triennale per l'integrità e la trasparenza consultabile nella sottosezione Disposizioni Generali - Programma triennale integrità e trasparenza.
I dati personali pubblicati sono «riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e D.Lgs. n. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali. Le novità in materia di accesso ai dati e ai documenti introdotte dal d.lgs 97/2016 sono illustrate nella sezione Altri Contenuti – Accesso Civico Il Consiglio di Amministrazione in data 1° marzo 2019 ha attribuito il ruolo di Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (R.P.C.T.) nella persona di
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenzaLG-TR-02 PROGRAMMA TRASPARENZA E INTEGRITA LG-TR-02-A01-01 PUBBLICAZIONE DATI SOCIETA TRASPARENTE LG-TR-02-A02-01 ADEMPIMENTI IN MATERIA DI INCOMPATIBILITÀ E INCONFERIBILITÀ LG-TR-02-A03-01 CHECK LISTI VERIFICA PERIODICA RPCT LG-TR-02-A04 MATRICE GUIDA ISTRUTTORIA ACCESSO GENERALIZZATO LG-TR-02-A05 REGISTRO DEGLI ACCESSI LG-TR-02-A06 GESTIONE SISTEMA PREVENZIONE CORRUZIONE LG-TR-02-M01-00 PRESENTAZIONE ISTANZA DI ACCESSO GENERALIZZATO LG-TR-02-M02-00 RICHIESTA RIESAME ISTANZA DI ACCESSO GENERALIZZATO
ARCHIVIOProgramma triennale per la trasparenza e l'integrità Allegato 1 - Pubblicazione dati società trasparente Allegato 2 - Adempimenti in materia di incompatibilità e inconferibilità (ex d.lgs n. 39/2013) Allegato 3 - Check list verifica periodica responsabile trasparenza Atti generaliObblighi di pubblicazione concernenti gli atti di carattere normativo e amministrativo generale ex art.12 D.lgs 33/2013. Allegati Statuto di Trentino Riscossioni SpA Convenzione tra Trentino Riscossioni SpA e la Provincia Autonoma di Trento (marzo 2011) Atto aggiuntivo della convenzione (maggio 2013) Atto aggiuntivo della convenzione (aprile 2016) Atto aggiuntivo della convenzione (febbraio 2017) Atto aggiuntivo della convenzione (febbraio 2018) Atto aggiuntivo della convenzione (marzo 2019)
Link alle procedure di adesione: Modelli convenzioni con Enti Codice di comportamento degli amministratori, dei dipendenti e dei collaboratori
Direttive alle società controllate dalla Provincia Autonoma di TrentoArchivio delibere PAT per Enti Strumentali (aggiornato al 21.02.2020)
Ai sensi dell’art. 33 comma 9-quater della L.P. n. 3/2006 e della Deliberazione n. 2441 del
30 dicembre 2015
della Giunta provinciale di Trento, si provvede alla pubblicazione delle direttive della Provincia stessa nei confronti delle Società.
Le delibere e tutti gli allegati sono altresì reperibili alla pagina:
http://www.delibere.provincia.tn.it/ricerca_delibere.asp
inserendone gli estremi nelle maschere predisposte.
2020
Delibera 21 febbraio 2020, n. 249 Commissione Tecnica riassetto enti pubblici strumentali e Centro Servizi Condivisi
2019
2018 Delibera 24 agosto 2018, n. 1514 - Criteri per la determinazione del sistema di amministrazione e controllo nelle società controllate Delibera 14 settembre 2018, n. 1694 - Integrazione alla deliberazione di Giunta provinciale n.787/2018 con riferimento alle società controllate dalla Provincia autonoma di Trento Delibera 5 ottobre 2018, n. 1806 - Direttive temporanee per la definizione dei bilanci di previsione 2019-2021 delle agenzie e degli enti strumentali della Provincia 2017
2016 Delibera 15 luglio 2016 n.1193 - Allegato A Delibera 15 luglio 2016 n.1193 - Allegato C Delibera 24 novembre 2016 n.2086 - Allegato C
2015 Delibera 27 novembre 2015 n.2114 - Allegato C Delibera 22 giugno 2015 n.1016 - Allegato A Delibera 22 giugno 2015 n.1016 - Allegato B Delibera 27 aprile 2015 n.656 - Allegato A Delibera 16 marzo 2015 n.385 - Misure per il contenimento delle spese di gestione del personale provinciale messo a disposizione di altri soggetti
2014 Delibera 22 dicembre 2014 n.2288 - Allegato parte integrante Delibera 29 novembre 2014 n.2063 - Allegato C Delibera 29 novembre 2014 n.2063 - Allegato D Delibera 17 aprile 2014 n.588 - Direttive per attuare gli obiettivi della manovra finanziaria provinciale per il 2014 da parte delle agenzie e degli enti strumentali della ProvinciaDelibera 17 aprile 2014 n.588 - Allegato C
2013
2012 Delibera 23 novembre 2012 n.2505 - Allegato A Delibera 23 novembre 2012 n.2505 - Allegato B Delibera 23 novembre 2012 n.2505 - Allegato D Delibera 23 novembre 2012 n.2505 - Allegato E
2011 Delibera 11 marzo 2011 n.415 - Allegato A
2010 ARCHIVIO ALLEGATIOrganizzazioneORGANI DI INDIRIZZO POLITICO-AMMINISTRATIVOObblighi di pubblicazione concernenti i componenti degli organi di indirizzo politico ex art.14 d.lgs 33/2013:atto di nomina con indicazione della durate dell'incarico, CV, compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione della carica; i dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, ed i relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti, altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e l'indicazione dei compensi spettanti, le dichiarazioni di cui all'art.2, della legge 5 luglio 1982, n.441, nonché le attestazioni e dichiarazioni di cui agli articoli 3 e 4 della medesima legge, come modificata dal presente decreto, limitatamente al soggetto, al coniuge non separato e ai parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano. CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
Visura camerale di Trentino Riscossioni S.p.A.
ALLEGATIMaurizio Postal Dichiarazione ex art. 14, D.Lgs. n. 33/2013 - situazione patrimoniale (2019) Dichiarazione ex art. 15, D.Lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2019) Sandro Trento Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2019) Dichiarazione ex art. 15, D.Lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2019) Debora Pedrotti Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2019) Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2019) Antonio Martinelli Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2019) Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2019) Sara Morolli Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2019) Dichiarazione ex art. 15, D.Lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2019)
ARCHIVIO ALLEGATIPresidente Alberto Rella nominato il 21/05/2013, fino al 30/11/2015 Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2014) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2015) Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2015) Unico 2014 - redditi 2013 (Rella Roberto) Sergio Anesi: Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2014) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2015) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (a fine mandato) Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2015) Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2016) Maurizio Postal: Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2014) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2015) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2016) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2017) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2018) Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2015) Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2016) Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2017) Unico 2018 - redditi 2017Sandro Trento: Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2014) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2015) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2017) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2018) Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2015) Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2017) Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2018) Maria Letizia Paltrinieri nominata il 24/05/2017 e dimissionaria il 16/08/2017 Atto di nomina 15.06.2016 Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2014) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2015) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2016) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2017) Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2015) Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2016) Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2017) Lorenzo Bertoli Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2015) Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2015) Debora Pedrotti Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2016) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2017) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2018) Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2016) Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2017)Unico 2017 - redditi 2016 Unico 2018 - redditi 2017 Antonio Martinelli Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2017) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2018) Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2017) Sara Morolli Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2017) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2018) ARCHIVIO ALLEGATI
Alessandro Osler (Dirigente) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2016) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2017) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2017) Dichiarazione emolumenti da finanza pubblica (2017)Stefano Riccamboni (Dirigente) (in pensione dal 01/07/2019) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2016) Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2017) Dichiarazione emolumenti da finanza pubblica (2017) 730 2017 - redditi 2016
IMPORTI DI VIAGGI DI SERVIZIO E MISSIONIPer l'anno 2018 sono stati corrisposti € 800,22 a titolo di rimborso spese e rimborso chilometrico ai dirigenti.
Per l'anno 2017 sono stati corrisposti € 747,61 a titolo di rimborso spese e rimborso chilometrico ai dirigenti.
Per l'anno 2016 sono stati corrisposti € 619,87 a titolo di rimborso spese e rimborso chilometrico ai dirigenti.
Per l'anno 2015 sono stati corrisposti € 5.898,06 € a titolo di rimborso spese e rimborso chilometrico ai dirigenti. ORGANIGRAMMA E STRUTTURA ORGANIZZATIVACOMPENSI CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONEDISPOSIZIONI IN MATERIA DI INCONFERIBILITÀ E INCOMPATIBILITÀ DI INCARICHI (D.LGS. 39/2013)In questa sezione sono pubblicate le dichiarazioni di insussistenza delle cause di inconferibilità e di incompatibilità, di cui al d.lgs 39/2013, rilasciate dai soggetti destinatari della norma. In allegato le dichiarazioni sull'assenza di cause di incompatibilità dei dirigenti, ex art. 20 decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39. ARCHIVIO ALLEGATI
Sandro Trento (2017)
Alessandro Osler 730 2016 - redditi 2015 SANZIONI PER MANCATA COMUNICAZIONE DEI DATIDECRETO LEGISLATIVO 14 marzo 2013, n. 33 Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni. (gu n. 80 del 5.4.2013) Art. 46 - Violazione degli obblighi di trasparenza - Sanzioni 1. L'inadempimento degli obblighi di pubblicazione previsti dalla normativa vigente o la mancata predisposizione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità costituiscono elemento di valutazione della responsabilità dirigenziale, eventuale causa di responsabilità per danno all'immagine dell'amministrazione e sono comunque valutati ai fini della corresponsione della retribuzione di risultato e del trattamento accessorio collegato alla performance individuale dei responsabili. 2. Il responsabile non risponde dell'inadempimento degli obblighi di cui al comma 1 se prova che tale inadempimento è dipeso da causa a lui non imputabile. Art. 47 - Sanzioni per casi specifici 1. La mancata o incompleta comunicazione delle informazioni e dei dati di cui all'articolo 14, concernenti la situazione patrimoniale complessiva del titolare dell'incarico al momento dell'assunzione in carica, la titolarità di imprese, le partecipazioni azionarie proprie, del coniuge e dei parenti entro il secondo grado, nonché tutti i compensi cui da diritto l'assunzione della carica, dà luogo a una sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 10.000 euro a carico del responsabile della mancata comunicazione e il relativo provvedimento è pubblicato sul sito internet dell'amministrazione o organismo interessato. 2. La violazione degli obblighi di pubblicazione di cui all'articolo 22, comma 2, dà luogo ad una sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 10.000 euro a carico del responsabile della violazione. La stessa sanzione si applica agli amministratori societari che non comunicano ai soci pubblici il proprio incarico ed il relativo compenso entro trenta giorni dal conferimento ovvero, per le indennità di risultato, entro trenta giorni dal percepimento. 3. Le sanzioni di cui ai commi 1 e 2 sono irrogate dall'autorità amministrativa competente in base a quanto previsto dalla legge 24 novembre 1981, n. 689. Al momento non risulta nessuna sanzione per mancata comunicazione dei dati.
ARTICOLAZIONE DEGLI UFFICIL'articolazione degli uffici è parte integrante del documento " DO-TR-01 Disposizione Organizzativa "
TELEFONO E POSTA ELETTRONICATelefono: 0461 495520 E-mail: info@trentinoriscossionispa.it Consulenti e collaboratoriCONSULENTI E COLLABORATORI
Elenco degli incarichi di collaborazione e di consulenza di cui all'art. 39-undecies della Legge Provinciale n. 23/1990. Nell'elenco sono indicati l'oggetto e la durata dell'incarico, il soggetto incaricato e il suo curriculum vitae, i dati relativi allo svolgimento di incarichi o la titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o lo svolgimento di attività professionali, gli estremi del provvedimento di affidamento, i corrispettivi previsti ed erogati. L'elenco è pubblico ed è costantemente aggiornato. Inoltre, l’art. 2, comma 3 della Legge Provinciale 4/2014 dispone che : “ …Sono resi pubblici anche gli incarichi per la rappresentanza in giudizio, per il patrocinio dell’amministrazione, le nomine dei consulenti tecnici di parte e gli incarichi per il ricorso alle funzioni notarili; in particolare sono pubblicati gli estremi dell’atto di conferimento dell’incarico, la descrizione dettagliata dell’oggetto dell’incarico, la durata, il soggetto percettore, la ragione dell’incarico e l’ammontare erogato nonché’ l’ammontare di eventuali rimborsi a qualsiasi titolo percepiti.”.
Incarichi in essere nell'anno 2014 Incarichi in essere nell'anno 2015 Incarichi in essere nell'anno 2016 Incarichi in essere nell'anno 2017 Incarichi in essere nell'anno 2018 Incarichi in essere nell'anno 2019 Incarichi in essere nell'anno 2020
Andrea Facchinelli Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013 Giacomo Bernardi Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013 Marino Marinelli Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013 Luigi Lovecchio Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013 Fabiano Chizzola Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013 Giorgio Bolego Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013 Marco Dolzani Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013 Maria Cristina Osele Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013 Leonardo Perrone Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013 Alessio Foligno Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013 Cristian Pedot Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013 Luciana Rasom Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013 Guglielmo Giovanni Reina Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013Barbara Cortelletti Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013 Fabrizio De Santis Amedeo Pisanti PriceWaterhouseCooper S.P.A. Valcanover Filippo Eccli avv. Marzio Curriculum VitaePetroni avv. Marco Curriculum VitaeConselvan avv. Andrea Curriculum VitaeMezzetti avv. Enrico Giovanardi avv. Andrea Seghetta avv. Alessandro ELENCO DEI PROFESSIONISTI PER FUTURI INCARICHI (BANDO DEL 13.10.2016) ALBO DEGLI AVVOCATIDIRITTO AMMINISTRATIVOBernardi Giacomo Foligno Alessio Osele Maria Cristina Pisanti Amedeo Studio Associato Girardi DIRITTO CIVILECappella Federico Colombo David Cortelletti Barbara De Santis Fabrizio Eccli Marzio Foligno Alessio Lorito Antonio Matteuzzi Maurizio Osele Maria Cristina Pedot Cristian Petroni Marco Piperata Giuseppe Pisanti Amedeo Rasom Luciana Seghetta Alessandro Studio Associato Girardi Vitale Claudio DIRITTO TRIBUTARIO
De Santis Fabrizio
Foligno Alessio Matteuzzi Maurizio Osele Maria Cristina Pedot Cristian Piperata Giuseppe Rasom Luciana Studio Associato Girardi Vitale Claudio ALBO DEI CONSULENTIDIRITTO AMMINISTRATIVOChizzola Fabiano Foligno Alessio Osele Maria Cristina Piperata Giuseppe Studio Associato Girardi DIRITTO SOC.-CIVILEChizzola Fabiano Cortelletti Barbara De Santis Fabrizio Eccli Marzio Foligno Alessio Osele Maria Cristina Petroni Marco Studio Associato Girardi Tomazzoni Stefano DIRITTO TRIBUTARIOChizzola Fabiano De Santis Fabrizio Foligno Alessio Lovecchio Luigi Osele Maria Cristina Ricciardi Nicola Studio Associato Girardi Toller Claudio Tomazzoni Stefano
COLLEGIO SINDACALE
Allegati Compensi collegio sindacale
Mauro Caldini
Raffaella Ferrai
Francesco Gobbi
Archivio allegatiAtto di nomina 15.11.2016
Stefano Tomazzoni Incarichi conferiti ex art. 15d.lgs 33/2013 Serena Marin Incarichi conferiti ex art. 15d.lgs 33/2013 Tomaso Ricci Incarichi conferiti ex art. 15d.lgs 33/2013
Serena Marin
Incarichi conferiti ex art. 15d.lgs 33/2013 Michela Zampiccoli Incarichi conferiti ex art. 15d.lgs 33/2013 Francesco Gobbi Incarichi conferiti ex art. 15d.lgs 33/2013ORGANISMO DI VIGILANZA ex D.Lgs 231/2001 2018-2020
Allegati Compensi per i membri dell’Organismo di Vigilanza ex D.Lgs 231/2001 Atto di nomina ORGANISMO DI VIGILANZA ex D.Lgs 231/2001 del 21 maggio 2018
Stefano Tomazzoni Daniela Marcon Serena Marin ORGANISMO DI VIGILANZA ex D.Lgs 231/2001 2011-2017
Serena Marin Incarichi conferiti ex art. 15d.lgs 33/2013Paolo Monti PersonaleTITOLARI DI INCARICHI AMMINISTRATIVI DI VERTICEDIRETTORE GENERALEAlessandro Osler Direttore Generale dal 27/03/2020. Dirigente con deleghe dal 01/01/2016 al 27/03/2020. Vicedirettore Generale dal 27/05/2009 al 31/12/2015. Attualmente non svolge incarichi e non è titolare di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione e non svolge attività professionali.
Dichiarazione ex art. 15, D.Lgs. n. 33-2013 Cariche e Incarichi (2020) Dichiarazione ex art. 14, D.Lgs. n. 33-2013 (situazione patrimoniale 2020)
POSIZIONI ORGANIZZATIVENon sono presenti posizioni organizzative. DIRIGENTI CESSATIStefano Riccamboni In pensione dal 1 luglio 2019 Dirigente in distacco al CSC dal 01/01//2016 al 30/06/2019. Direttore Generale dal 01/04/2009 al 31/12/2015. Curriculum VitaeDOTAZIONE ORGANICAIn adempimento a quanto prescritto dalla deliberazione della Giunta provinciale n. 1371 di data 11 giugno 2010 si provvede a pubblicare i dati relativi all’organizzazione, le retribuzioni e le assenze del personale di Trentino Riscossioni Spa.I dati contenuti nei documenti relativi alla pianta organica e nei successivi documenti si riferiscono esclusivamente al personale dipendente di Trentino Riscossioni. I dati relativi al personale della Provincia e di altri Enti messi a disposizione di Trentino Riscossioni sono pubblicati sui relativi siti
Personale in servizio
Pianta organica al 31 dicembre 2019 Pianta organica al 31 dicembre 2018 Pianta organica al 31 dicembre 2017 Pianta organica al 31 dicembre 2016 Pianta organica al 31 dicembre 2015 Pianta organica al 31 dicembre 2014 Pianta organica al 31 dicembre 2013 Pianta organica al 31 dicembre 2012 Pianta organica al 31 dicembre 2011 Pianta organica al 31 dicembre 2010 Pianta organica al 31 dicembre 2009
Costo del personale
Retribuzione Direttore Generale 2009
Retribuzione media per qualifica contrattuale 2019 Retribuzione media per qualifica contrattuale 2018 Retribuzione media per qualifica contrattuale 2017 Retribuzione media per qualifica contrattuale 2016 Retribuzione media per qualifica contrattuale 2015 Retribuzione media per qualifica contrattuale 2014 Retribuzione media per qualifica contrattuale 2013 Retribuzione media per qualifica contrattuale 2012 Retribuzione media per qualifica contrattuale 2011 Retribuzione media per qualifica contrattuale 2010 Retribuzione media per qualifica contrattuale 2009
Tassi di assenza
INCARICHI CONFERITI E AUTORIZZATI AI DIPENDENTI
CONTRATTAZIONE COLLETTIVACCNL credito 19/01/2012 Quadri ed Impiegati CCNL credito 31/03/2015 Quadri e Impiegati CCNL credito 10/01/2008 Dirigenti CCNL credito 29/02/2012 accordo rinnovo Dirigenti CCNL credito 13/07/2015 Dirigenti CONTRATTAZIONE INTEGRATIVALe Direttive agli enti strumentali pubblici e privati di cui all'art.33 della L.P. n. 3/2006 per l'attuazione della n. 4/2014 , approvate dalla Giunta Provinciale con Delibera n. 1757 del 20 ottobre 2014 relativamente agli adempimenti in materia di personale, prevedono l'applicazione da parte di questi delle disposizioni in materia di trasparenza delle informazioni sul lavoro pubblico provinciale di cui all'art. 75-ter della L.P. n. 7/1997 (Legge sul personale della P.A.T.), in quanto compatibili. Le disposizioni del citato art. 75-ter tengono luogo di quanto previsto dall'art. 15 del D.Lgs. n. 33/2013. Trentino Riscossioni S.p.A. ha siglato con le organizzazioni sindacali in data 16 dicembre 2016 il seguente accordo aziendale integrativo.
Selezione del PersonaleRECLUTAMENTO DEL PERSONALECriteri e modalità
I criteri e le modalità di selezione del personale sono definiti dalle Direttive della Giunta della Provincia Autonoma di Trento
Avvisi di selezione
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE – ADDETTO GESTIONE IMPOSTA DI SOGGIORNO
- ITER DI SELEZIONE: IN CORSO - TERMINE DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA: SCADUTO
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA CUI ATTINGERE PER ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO DI PERSONALE, DELL’UNO O DELL’ALTRO SESSO, DA INQUADRARE NELLA TERZA AREA PROFESSIONALE, PRIMO LIVELLO RETRIBUTIVO DEL C.C.N.L. PER I QUADRI DIRETTIVI E PER IL PERSONALE DELLE AREE PROFESSIONALI DIPENDENTI DALLE IMPRESE CREDITIZIE, FINANZIARIE E STRUMENTALI.
Per partecipare alla selezione è obbligatorio prendere visione dell'avviso di selezione sotto riportato nel quale sono esplicitate anche le modalità di partecipazione.
DOCUMENTI
17 DICEMBRE 2019
20 FEBBRAIO 2020 CANDIDATI AMMESSI E LORO CONVOCAZIONE AL COLLOQUIO DI SELEZIONE
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE – ADDETTO GESTIONE CONTENZIOSO INERENTE L’ATTIVITA’ DI RISCOSSIONE
- ITER DI SELEZIONE: IN CORSO - TERMINE DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA: SCADUTO
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA CUI ATTINGERE PER ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO DI PERSONALE, DELL’UNO O DELL’ALTRO SESSO, DA INQUADRARE NELLA TERZA AREA PROFESSIONALE, PRIMO LIVELLO RETRIBUTIVO DEL C.C.N.L. PER I QUADRI DIRETTIVI E PER IL PERSONALE DELLE AREE PROFESSIONALI DIPENDENTI DALLE IMPRESE CREDITIZIE, FINANZIARIE E STRUMENTALI .
Per partecipare alla selezione è obbligatorio prendere visione dell'avviso di selezione sotto riportato nel quale sono esplicitate anche le modalità di partecipazione.
DOCUMENTI
17 DICEMBRE 2019
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE – RESPONSABILE ACQUISTI E GARE
- ITER DI SELEZIONE: IN CORSO - TERMINE DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA: SCADUTO
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA CUI ATTINGERE PER N.1 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI PERSONALE, DELL’UNO O DELL’ALTRO SESSO, DA INQUADRARE NELLA CATEGORIA DEI QUADRI DIRETTIVI DEL C.C.N.L. PER I QUADRI DIRETTIVI E PER IL PERSONALE DELLE AREE PROFESSIONALI DIPENDENTI DALLE IMPRESE CREDITIZIE, FINANZIARIE E STRUMENTALI .
Per partecipare alla selezione è obbligatorio prendere visione dell'avviso di selezione sotto riportato nel quale sono esplicitate anche le modalità di partecipazione.
DOCUMENTI
17 DICEMBRE 2019
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA CUI ATTINGERE PER ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO
- ITER DI SELEZIONE: CONCLUSO - TERMINE DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA: SCADUTO
La società Trentino Riscossioni Spa indice una selezione ad evidenza pubblica per la formazione di una graduatoria da cui attingere per assunzioni a tempo indeterminato di personale da inquadrare nella 3^ area prof. 1° livello del C.C.N.L per i dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali (ABI).
Per partecipare alla selezione è obbligatorio prendere visione dell'avviso di selezione sotto riportato nel quale sono esplicitate anche le modalità di partecipazione.
DOCUMENTI
5 NOVEMBRE 2019
2 DICEMBRE 2019 ELENCO DEGLI AMMESSI ALLA SELEZIONE
19 DICEMBRE 2019 GRADUATORIA DEGLI IDONEI ALL’ESITO DEL TEST PRESELETTIVO
2 GENNAIO 2020 CONVOCAZIONE AL COLLOQUIO DI SELEZIONE
CHIARIMENTI
10 OTTOBRE 2016 - AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA CUI ATTINGERE PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI PERSONALE...AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA CUI ATTINGERE PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI PERSONALE DA INQUADRARE NELLA TERZA AREA PROFESSIONALE, PRIMO LIVELLO RETRIBUTIVO DEL C.C.N.L. PER I QUADRI DIRETTIVI E PER IL PERSONALE DELLE AREE PROFESSIONALI DIPENDENTI DALLE IMPRESE CREDITIZIE, FINANZIARIE E STRUMENTALI PROFILO PROFESSIONALE : impiegato amministrativo addetto ad attività di riscossione SCADENZA GRADUATORIA : 31.12.2019
PerformanceAMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMIEnti controllatiSOCIETÀ PARTECIPATEConsorzio Centro Servizi Condivisi
ENTI DI DIRITTO PRIVATO CONTROLLATILa società non possiede partecipazioni. RAPPRESENTAZIONE GRAFICA
Attività e procedimentiTIPOLOGIE DI PROCEDIMENTOLa deliberazione ANAC n.1134/2017 ha precisato che, per le società controllate, è obbligatoria la pubblicazione di dati e informazioni relativi alle tipologie di procedimento laddove il procedimento (attività) condotto dalla società sia preposto allo svolgimento di un'attività amministrativa. Bandi di gara e contrattiCome definito dalle Direttive agli enti strumentali pubblici e privati di cui all'art. 33 della Legge Provinciale n. 3/2006 per l'attuazione della Legge Provinciale n. 4/2014 approvate dalla Giunta Provinciale con delibera n. 1757 del 20 ottobre 2014 "gli enti strumentali pubblici e privati debbono far confluire i dati all'Osservatorio provinciale dei lavori pubblici e delle concessioni per la raccolta, elaborazione e pubblicazione dei dati concernenti i lavori pubblici, i servizi, le forniture e gli affidamenti degli incarichi professionali." L'art. 2, comma 6 della L.P. n. 4/2014 dispone che " Gli obblighi di trasparenza in capo alle stazioni appaltanti, in adeguamento all'articolo 1, comma 32, della Legge n. 190/2012, sono assicurati con le modalità previste dall'articolo 4 bis della Legge Provinciale 31 maggio 2012, n. 10" . L'art. 4 bis della Legge Provinciale 31 maggio 2012, n. 10 "Obblighi di trasparenza in capo alle stazioni appaltanti: adeguamento all'articolo 1, comma 32, della legge 6 novembre 2012, n. 190 (Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione)" prevede: “1. Alle finalità di trasparenza dell'articolo 1, comma 32, della Legge 6 novembre 2012, n. 190 (Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione) provvede la Provincia mediante l'osservatorio contratti pubblici e prezziario provinciale. La Provincia cura gli adempimenti ivi previsti, compresa la pubblicazione e le comunicazioni all'autorità per la vigilanza sui lavori pubblici, anche per conto: a) degli enti strumentali previsti dall'articolo 33 della legge provinciale n. 3 del 2006; b) dei comuni e delle comunità; c) delle aziende pubbliche di servizi alla persona; d) degli organismi di diritto pubblico a cui è applicabile la normativa provinciale sui lavori pubblici; e) delle altre amministrazioni aggiudicatrici individuate dall'articolo 2, comma 1, della legge provinciale sui lavori pubblici. 2. Per i fini del comma 1, a decorrere dal 1° gennaio 2014, l'osservatorio raccoglie e pubblica tutte le informazioni richieste dalla normativa statale; fino al 31 dicembre 2013 sono oggetto di pubblicazione i soli dati desumibili dalla banca dati dell'osservatorio. 3. Con deliberazione della Giunta provinciale, d'intesa con il Consiglio delle autonomie locali, sono stabilite le modalità operative per l'applicazione di quest'articolo.”. Tutti i dati e le informazioni relative agli appalti di Trentino Riscossioni SpA sono riportati nel sito web dell'Osservatorio Contratti Pubblici della Provincia autonoma di Trento, sezione Amministrazione Trasparente e sono consultabili al seguente indirizzo Ricerca Contratti Aggiudicati , inserendo il Codice Fiscale di Trentino Riscossioni SpA (02002380224) nel campo "CF Stazione appaltante".
Pubblicazione tabelle riassuntive art.1 comma 32 L.190/2012 e art. 4 bis LP 31/05/2012 n.10 (URL comunicata ad ANAC nei termini previsti)
Resoconti della gestione finanziaria dei contratti al termine della loro esecuzione (art. 37, comma 1 lett. B D.Lgs. 33/2013 e art. 29, comma 1 D.Lgs. 50/2016)
Tutta la documentazione relativa alle gare soprasoglia è disponibile sul sito dell'APAC al seguente indirizzo http://www.appalti.provincia.tn.it/bandiappalti/-bandi/ Bandi in corso
AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI REVISIONE LEGALE DEI CONTI PER IL TRIENNIO 2020-2022 Trentino Riscossioni S.p.A. indice un bando di gara d’appalto per l'affidamento del servizio di revisione legale dei conti per il triennio 2020 - 2022. Codice CIG 8248569678. Importo a base di gara: € 90.000,00.=, di cui € 0,00 per oneri della sicurezza non soggetti a ribasso.
Criterio di aggiudicazione: offerta economicamente più vantaggiosa.
Per ulteriori informazioni si rimanda agli elaborati di gara visionabili sul sito www.trentinoriscossionispa.it.
Qualsiasi chiarimento deve essere richiesto all’indirizzo di PEC: trentinoriscossionispa@pec.provincia.tn.it
Termine presentazione offerte: 4 maggio 2020, ore 12.00.
Nuova versione degli allegati: - Parametri criteri di valutazione_NEW.pdf
Vecchia versione degli allegati: - Parametri criteri di valutazione_OLD.pdf
AVVISO ESPLORATIVO PER MANIFESTAZIONE DI INTERESSE ai fini dell’individuazione degli operatori economici da invitare alla procedura negoziata, ex art. 21 della l.p. 23/90, mediante Richiesta di Offerta, esperita sul Mercato Elettronico della Provincia Autonoma di Trento (ME-PAT), per l’affidamento del Servizio di gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro di Trentino Riscossioni S.p.A. R.S.P.P. per il periodo 2019 - 2022 (scadenza 31/12/2022).
Allegati: - Avviso esplorativo per manifestazione di interesse - Rspp - 2019 -2022.pdf - Capitolato di oneri - Rspp - 2019-2022.pdf - Allegato A - Istanza di partecipazione - Rspp 2019-2022.pdf - Allegato A - Istanza di partecipazione - Rspp 2019-2022.doc
Domande Un operatore interessato a partecipare all'avviso in oggetto propone le seguenti richieste di chiarimento: 1. cosa s'intende per attività analoghe a quelle di RSPP? 2. tra le attività svolte da indicarvi bisogna fare riferimento solo ad incarichi come RSPP per mansioni impiegatizie? 3. occorre far riferimento solo agli ultimi 3 anni (dal 2017 in poi) oppure possono essere indicate anche attività svolte prima del 2017?
Risposte Con riferimento al quesito 1 e 2, la Società chiarisce che: "per attività analoga s'intende l'aver svolto la funzione di Responsabile del Servizio di gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro per enti o società pubbliche che svolgano attività di natura prevalentemente impiegatizia/amministrativa"
Con riferimento al quesito 3, la Società chiarisce che:"p
er ultimi 3 anni si intende il triennio 2016 - 2018."
Bandi scadutiSi riportano di seguito gli esiti di gara e aggiudicazioni. 2019
BANDO REVOCATO ai sensi dell'art. 21-quinquies della legge 241/90
Richiesta di Offerta (RDO) su ME-PAT per l'affidamento del servizio specialistico di supporto al reclutamento e alla selezione di personale DOCUMENTAZIONE DI GARA 2018Richiesta di Offerta (RDO) su ME-PAT per il servizio di elaborazione cedolini paga e gestione dei documenti e degli adempimenti connessi per la durata di un triennio DOCUMENTAZIONE DI GARA Allegato A - Modello di partecipazione Allegato C - Offerta economica Allegato 1 - Capitolato tecnico Allegato 2 - Schema di contratto COMPOSIZIONE DELLA COMMISSIONE GIUDICATRICE E CURRICULA DEI SUOI COMPONENTI Verbale di nomina commissione gara Curriculum Vitae Egle Perugini Curriculum Vitae Lorenzo Cipriani Curriculum Vitae Marco MancinelliVERBALI Verbale delle operazioni di gara
Richiesta di Offerta (RDO) su ME-PA per il servizio di assistenza societaria, amministrativo contabile, tributaria e fiscale per la durata del biennio 2019-2020 DOCUMENTAZIONE DI GARA Allegato A - Modello di partecipazione Allegato C - Offerta economica Allegato 1 - Capitolato tecnico Allegato 2 - Schema di contratto COMPOSIZIONE DELLA COMMISSIONE GIUDICATRICE E CURRICULA DEI SUOI COMPONENTI Verbale di nomina commissione gara Curriculum Vitae Stefano Riccamboni Curriculum Vitae Agnese Dauriz VERBALI Verbale delle operazioni di gara
Richiesta di Offerta (RDO) su ME-PAT per l'affidamento del servizio di ricerca e somministrazione di lavoro a termine di n. 1 unità di personale per la durata di sei mesi DOCUMENTAZIONE DI GARA Allegato 1 - Schema di contratto Allegato 2 - Offerta economica VERBALI Verbale delle operazioni di gara
Richiesta di Offerta (RDO) su ME-PA per la fornitura e installazione di n. 1 punto di pagamento automatico non presidiato (Totem) a fronte di acquisto a titolo definitivo e del Servizio di manutenzione ed assistenza per la durata di 5 (cinque) anni DOCUMENTAZIONE DI GARA Allegato A - Modello di partecipazione Allegato 1 - Offerta economica VERBALI 2016-2017Nessun dato da riportare. NORMATIVALegge 6/99 aggiornato ad agosto 2014. Per tutta la normativa applicabile si rimanda al sito dell’ Agenzia dei Servizi della Provincia autonoma di Trento , costantemente aggiornato. ELENCO E ALBO FORNITORILa società dispone di un albo per i professionisti e i consulenti per i quali si rimanda alla sezione consulenti e collaboratori. Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economiciATTI DI CONCESSIONELa società non svolge attività che prevedono la concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici. BilanciBILANCIO PREVENTIVO E CONSUNTIVOPROVVEDIMENTI
Nella relazione sulla gestione di cui all'art. 2428 del Codice Civile, la Società dà conto del rispetto delle misure di razionalizzazione e contenimento della spesa fissate dalla Giunta Provinciale.
Beni immobili e gestione patrimonioPATRIMONIO IMMOBILIARELa società non possiede immobili. CANONI DI LOCAZIONE O AFFITTOLa società non ha canoni di locazione o affitto. Si precisa che la sede è data in comodato gratuito dalla PAT. Controlli e rilievi sull'amministrazioneORGANO DI CONTROLLO CHE SVOLGE LE FUNZIONI DI OIV
ATTI DELL'ORGANO DI CONTROLLO CHE SVOLGE LE FUNZIONI DI OIV
2018 Trentino Riscossioni Spa non dispone dell'Organismo Indipendente di Valutazione ai sensi dell'art. 14 del D.lgs. n. 150/2009 e dell'art. 44 del D.lgs. n. 33/2013. La Società ha comunque provveduto, con delibera del Consiglio di Amministrazione del 29 marzo 2018, ad individuare nel Collegio Sindacale soggetto deputato ad attestare l'adempimento dei propri obblighi di pubblicazione di cui al D.Lgs. n. 33/2013.
Delibera ANAC n. 141/2018 Allegato 1.2 Documento di attestazione Allegato 2.2 Griglia di rilevazione
2019 Trentino Riscossioni Spa non dispone dell'Organismo Indipendente di Valutazione ai sensi dell'art. 14 del D.lgs. n. 150/2009 e dell'art. 44 del D.lgs. n. 33/2013. La Società ha comunque provveduto, con delibera del Consiglio di Amministrazione del 29 marzo 2019, ad individuare nel Collegio Sindacale soggetto deputato ad attestare l'adempimento dei propri obblighi di pubblicazione di cui al D.Lgs. n. 33/2013.
Delibera ANAC n. 141/2019 Allegato 1.2 Documento di attestazione Allegato 2.2 Griglia di rilevazione
ORGANI DI REVISIONE AMMINISTRATIVA E CONTABILECORTE DEI CONTILa società al 15 luglio 2019 non ha subito controlli e di conseguenza rilievo.
Servizi erogatiCARTA DEI SERVIZI E STANDARD DI QUALITA'CLASS ACTIONAlla data del 31 marzo 2018 nessuna notizia del ricorso in giudizio proposto dai titolari di interessi giuridicamente rilevanti ed omogenei nei confronti di Trentino Riscossioni S.p.A. al fine di ripristinare il corretto svolgimento della funzione o la corretta erogazione di un servizio. COSTI CONTABILIZZATIPer l'informativa ai sensi dell'art. 32 comma 2, lett. a) e art. 10, comma 5 del D.Lgs. n. 33/2013 si rinvia alla consultazione del Bilancio Aziendale. LISTE DI ATTESAAmbito non di competenza. SERVIZI IN RETETrentino Riscossioni S.p.A. al 31 marzo 2018 non ha promosso indagini sulla soddisfazione da parte degli utenti rispetto alla qualità dei servizi in rete e statistiche di utilizzo dei servizi in rete. PagamentiDATI SUI PAGAMENTIPagamenti anno 2019Pagamenti per tipologia di spesa, data di pagamento e beneficiario - 1° trimestre Pagamenti per tipologia di spesa, data di pagamento e beneficiario - 2° trimestre Pagamenti per tipologia di spesa, data di pagamento e beneficiario - 3° trimestre Pagamenti per tipologia di spesa, data di pagamento e beneficiario - 4° trimestre INDICATORE DI TEMPESTIVITÀ DEI PAGAMENTIIndicatore di tempestività dei pagamenti 2018 Indicatore di tempestività dei pagamenti 2017 Indicatore di tempestività dei pagamenti 2016 Indicatore di tempestività dei pagamenti 2015 Indicatore di tempestività dei pagamenti 2014 Indicatore di tempestività dei pagamenti 2013 IBAN E PAGAMENTI INFORMATICI
AMMONTARE COMPLESSIVO DEI DEBITINon vi sono debiti al 31 marzo 2018 (vedi bilancio 2017). Opere pubblicheATTI DI PROGRAMMAZIONE DELLE OPERE PUBBLICHEAmbito non di competenza. TEMPI, COSTI E INDICATORI DI REALIZZAZIONE DELLE OPERE PUBBLICHEAmbito non di competenza. Informazioni ambientaliLa società non ha dati e informazioni concernenti l'ambiente e il territorio. Altri contenuti - Prevenzione della corruzioneRESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA (R.P.C.T.)Il Consiglio di Amministrazione in data 1° marzo 2019 ha attribuito il ruolo di Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (R.P.C.T.) nella persona di:
Email dell'organo: rpct@trentinoriscossionispa.it
Relazione annuale R.A.P.P.C. (2014) Relazione annuale R.A.P.P.C. (2015) Relazione annuale R.P.C.T. (2016) Relazione annuale R.P.C.T. (2017) Relazione annuale R.P.C.T. (2018) Relazione annuale R.P.C.T. (2019) PIANO DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONEDocumenti societari e pubblicazioni ai sensi della L. 190/2012. SEGNALAZIONE VIOLAZIONI DEI PROTOCOLLI DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE - WHISTLEBLOWINGPer segnalazione di illeciti dei dipendenti della Società e dei lavoratori e collaboratori delle imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore della Società, nel rispetto delle garanzie di riservatezza previste dalla normativa vigente:
- è possibile rivolgersi al R.P.C.T. della Societa: rpct@trentinoriscossionispa.it
- è disponibile on line l’applicazione informatica “Whistleblowing” attivata e gestita direttamente da ANAC: SEGNALAZIONE DI CONDOTTE ILLECITE - WHISTLEBLOWING Altri contenuti - Accesso civicoPer richiedere informazioni o dati è possibile formulare una richiesta per email indirizzandola al Responsabile Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (R.P.C.T.) all'indirizzo di posta elettronica: rpct@trentinoriscossionispa.it
Si evidenzia che l'art. 6, comma 2, D.Lgs. n. 97/2016 ha modificato la disciplina dell'accesso civico originariamente introdotta dall'art. 5 del D.Lgs. n. 33/2013. Come previsto dall'art. 42, comma 1 del D.Lgs. 97/2016 "i soggetti di cui all'articolo 2 - bis del decreto legislativo n. 33 del 2013 si adeguano alle modifiche allo stesso decreto legislativo, introdotte dal presente decreto, e assicurano l'effettivo esercizio del diritto di cui all'articolo 5, comma 2, del decreto legislativo n. 33 del 2013, come modificato dall'articolo 6 del presente decreto, entro sei mesi dalla data di entrata in vigore del presente decreto" .
ACCESSO CIVICOLa richiesta di accesso civico va riferita a dati e documenti per i quali pur vigendo l'obbligo di pubblicazione ex D.Lgs. n. 33/2013 non se ne rileva la presenza nella sezione "Società trasparente" della Società. Per esercizio dell'accesso civico scrivere al R.P.C.T. all'indirizzo email: accessocivico@trentinoriscossionispa.it . AL R.P.C.T. possono essere inoltre presentate le richieste di riesame di istanze di accesso generalizzato ex D.Lgs. n. 33/2013.
ACCESSO GENERALIZZATOL'art. 6, comma 2 del D.Lgs. n. 97/2016 ha modificato la disciplina dell'accesso civico originariamente introdotta dall'art. 5 del D.Lgs. n. 33/2013. L'art. 5, comma 2 del D.Lgs. n. 33/2013 prevede che "allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche e di promuovere la partecipazione al dibattito pubblico, chiunque ha diritto di accedere ai dati e ai documenti detenuti dalle pubbliche amministrazioni, ulteriori rispetto a quelli oggetto di pubblicazione ai sensi del presente decreto, nel rispetto dei limiti relativi alla tutela di interessi giuridicamente rilevanti secondo quanto previsto dall'articolo 5 -bis". I soggetti portatori di interesse per la tutela di situazioni giuridicamente rilevanti hanno diritto di accesso ai documenti amministrativi secondo le modalità stabilite dalla Legge n. 241/90, pertanto gli interessati all'accesso a dati e documenti sono invitati a valutare, prima di inoltrare la richiesta, la propria posizione rispetto alla tipologia di accesso da attivare.
Di seguito sono distinte le tipologie di accesso, i criteri di scelta tra le varie tipologie e il riferimento per l'invio dell'istanza: 1. accesso agli atti ex Legge n. 241/90 : presenza di un interesse giuridicamente rilevante rispetto all'attività oggetto della richiesta. Va inoltrato a info@trentinoriscossionispa.it , o trentinoriscossionispa@pec.provincia.tn.it oppure consegnata all'Ufficio Segreteria presso la Sede di Trentino Riscossioni S.p.A.; 2. accesso generalizzato ex D.Lgs. n. 33/2013 : nessun interesse giuridicamente rilevante rispetto all'attività oggetto della richiesta. Va inoltrato a accessogeneralizzato@pec.trentinoriscossionispa.it nelle modalità di seguito elencate L'istanza di accesso generalizzato può essere trasmessa nelle seguenti modalità: per via telematica all'indirizzo PEC accessogeneralizzato@pec.trentinoriscossioni.it o a mezzo posta o fax o direttamente presso gli uffici di Trentino Riscossioni S.p.A., 38122 Trento, Via Romagnosi 11A. Il procedimento di accesso generalizzato, previa attività istruttoria a cura del Gruppo Controlli Interni del Centro Servizi Condivisi della P.A.T., si conclude con un Provvedimento espresso e motivato a firma del Presidente del Consiglio di Amministrazione della Società nel termine di 30 giorni, salve le sospensioni per le motivazioni previste dal D.Lgs. n. 33/2013.
PRESENTAZIONE ISTANZA DI ACCESSO GENERALIZZATO
RICHIESTA RIESAME ISTANZA DI ACCESSO GENERALIZZATO
Si rammenta che con la richiesta di accesso generalizzato possono essere richiesti i documenti, dati e informazioni in possesso della Società. Ciò significa che la Società non è tenuta a raccogliere informazioni che non sono in suo possesso per rispondere ad una richiesta di accesso generalizzato, ma deve limitarsi a rispondere sulla base dei documenti e delle informazioni che sono già in suo possesso e che non è tenuta a rielaborare informazioni in suo possesso, per rispondere ad una richiesta di accesso generalizzato: deve consentire l'accesso ai documenti, ai dati ed alle informazioni così come sono già detenuti, organizzati, gestiti e fruiti. Si invitano i soggetti interessati a presentare istanza di accesso generalizzato a consultare, prima di presentare la richiesta, le varie sotto sezioni della sezione "Società Trasparente" al fine di verificare l'eventuale pubblicazione dei dati o dei documenti di interesse.
MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELL'ISTANZA A MEZZO TELEMATICO O FAX O POSTA L'istanza trasmessa per via telematica è ritenuta valida se: sottoscritta mediante la firma digitale o la firma elettronica qualificata, sottoscritta e presentata unitamente alla copia del documento di identità, trasmessa dall'istante mediante la propria casella di posta elettronica certificata. L'istanza trasmessa a mezzo posta o fax deve essere sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore.
AMMISSIBILIT À DELL'ISTANZA La Società è tenuta a consentire l'accesso generalizzato anche quando riguarda un numero cospicuo di documenti ed informazioni, a meno che la richiesta risulti manifestamente irragionevole, tale cioè da comportare un carico di lavoro in grado di interferire con il buon funzionamento dell'amministrazione. Devono essere ritenute inammissibili le richieste formulate in modo così vago da non permettere alla Società di identificare i documenti o le informazioni richieste. Costo a carico del soggetto istante Il rilascio di dati o documenti in formato elettronico è gratuito. Quando l'amministrazione risponde alla richiesta di accesso generalizzato mediante il rilascio di documenti ed informazioni in formato cartaceo, può richiedere il rimborso dei soli costi effettivamente sostenuti e documentati per la riproduzione su supporti materiali.
INFORMATIVA A TUTELA DEI SOGGETTI CONTROINTERESSATI Laddove l'istanza di accesso generalizzato possa incidere su interessi di soggetti controinteressati legati alla protezione dei dati personali o alla libertà e segretezza della corrispondenza oppure agli interessi economici e commerciali (ivi compresi la proprietà intellettuale, il diritto d'autore e i segreti commerciali) Trentino Riscossioni S.p.A. ne darà comunicazione agli stessi al fine di permettere l'eventuale e motivata opposizione nei tempi e nei modi previsti dal D.Lgs. n. 33/2013.
REGISTRI DEGLI ACCESSI Altri Contenuti - Accessibilità e catalogo dei dati, metadati e banche dati
Altri Contenuti - Dati ulterioriRESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA (D.LGS. 231/2001)Trentino Riscossioni ha adottato il modello organizzativo di cui al decreto legislativo dd. 8 giugno 2001, n. 231 in materia di responsabilità amministrativa delle società e degli enti.
Con delibera del Consiglio di Amministrazione del 16 maggio 2016 il Codice Etico è stato integrato con il Codice di comportamento degli amministratori, dei dipendenti e dei collaboratori delle società controllate approvato nella direttiva alle società controllate della Giunta Provinciale n.90 del 2 febbraio 2015.
Sistema sanzionatorio integrato (M.O.G. 231 - anticorruzione e trasparenza) Approvato dal Consiglio di Amministrazione con delibera del 21 dicembre 2016 (documento riservato)
Organismo di Vigilanza L'Organismo di Vigilanza è preposto alla vigilanza sul funzionamento e sull’osservanza del Modello di Organizzazione e Gestione ex d.lgs 231/2001. Per eventuali segnalazioni all’Organismo di Vigilanza scrivi a:
L'Organismo di Vigilanza è composta da:
ODV (2018 - 2020) - dott. Stefano Tomazzoni (coordinatore) - dott.ssa Serena Marin - dott.ssa Daniela Marcon
ODV (2011 - 2017) - Avv. Maccaferri Mario (Coordinatore) - dott.ssa Marin Serena - dott. Monti Paolo |
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