Il Consiglio di Amministrazione in data 1° marzo 2019 ha attribuito il ruolo di
Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (R.P.C.T.)
nella persona di
Organizzazione
ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO-AMMINISTRATIVO
Obblighi di pubblicazione concernenti i componenti degli organi di indirizzo politico ex art.14 d.lgs 33/2013:atto di nomina con indicazione della durate dell'incarico, CV, compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione della carica; i dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, ed i relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti, altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e l'indicazione dei compensi spettanti, le dichiarazioni di cui all'art.2, della legge 5 luglio 1982, n.441,
nonché
le attestazioni e dichiarazioni di cui agli articoli 3 e 4 della medesima legge, come modificata dal presente decreto, limitatamente al soggetto, al coniuge non separato e ai parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano.
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
-
Presidente
Maurizio Postal
nominato il 24/05/2017
-
Vicepresidente
Sandro Trento
nominato il 24/05/2017
-
Consigliere
Antonio Martinelli
nominato il 24/05/2017
-
Consigliere
Debora Pedrotti
nominata il 24/05/2017
-
Consigliere
Sara Morolli
nominata il 21/05/2018
Atto di Nomina del CdA
Visura camerale di Trentino Riscossioni S.p.A.
ALLEGATI
Maurizio Postal
Atto di Nomina 24.05.2017
Curriculum Vitae
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2018)
Dichiarazione ex art. 15, D.Lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2019)
Unico 2018 - redditi 2017
Sandro Trento
Atto di Nomina 24.05.2017
Curriculum Vitae
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2018)
Dichiarazione ex art. 15, D.Lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2019)
Unico 2018 - redditi 2017
Debora Pedrotti
Atto di Nomina 24.05.2017
Curriculm Vitae
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2018)
Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2019)
Unico 2018 - redditi 2017
Antonio Martinelli
Atto di Nomina 24.05.2017
Curriculum Vitae
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2018)
Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2019)
Unico 2018 - redditi 2017
Sara Morolli
Atto di nomina 21.05.2018
Curriculum Vitae
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2018)
Dichiarazione ex art. 15, D.Lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2019)
Unico 2018 - redditi 2017
ARCHIVIO ALLEGATI
Maurizio Postal:
Atto di nomina 15.02.2016
Atto di nomina 15.06.2016
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2014)
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2015)
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2016)
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2017)
Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2015)
Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2016)
Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2017)
Unico 2014 - redditi 2013
Unico 2015 - redditi 2014
Unico 2016 - redditi 2015
Unico 2017 - redditi 2016
Sandro Trento:
Atto di nomina 21.05.2013
Atto di nomina 15.06.2016
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2014)
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2015)
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2017)
Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2015)
Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2017)
Unico 2014 - redditi 2013
Unico 2015 - redditi 2014
Unico 2016 - redditi 2015
Unico 2017 - redditi 2016
Maria Letizia Paltrinieri
nominata il 24/05/2017 e dimissionaria il 16/08/2017
Maria Letizia Paltrinieri:
Atto di nomina 21.05.2013
Atto di nomina 15.06.2016
Atto di Nomina 24.05.2017
Curriculum Vitae
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2014)
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2015)
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2016)
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2017)
Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2015)
Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2016)
Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2017)
Unico 2014 - redditi 2013
Unico 2015 - redditi 2014
Unico 2016 - redditi 2015
Unico 2017 - redditi 2016
Lorenzo Bertoli
Atto di nomina 15.02.2016
Curriculum Vitae
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2015)
Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2015)
Unico 2015 - redditi 2014
Debora Pedrotti
Atto di nomina 15.06.2016
Curriculm Vitae
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2016)
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - situazione patrimonale (2017)
Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2016)
Dichiarazione ex art. 15, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2017)
DIRIGENTI
Alessandro Osler
Dichiarazione ex art. 14, d.lgs. n. 33/2013 - cariche e incarichi (2017)
Dichiarazione emolumenti da finanza pubblica (2017)
Archivio Allegati
IMPORTI DI VIAGGI DI SERVIZIO E MISSIONI
Per l'anno 2018 sono stati corrisposti € 800,22 a titolo di rimborso spese e rimborso chilometrico ai dirigenti.
Per l'anno 2017 sono stati corrisposti € 747,61 a titolo di rimborso spese e rimborso chilometrico ai dirigenti.
Per l'anno 2016 sono stati corrisposti € 619,87 a titolo di rimborso spese e rimborso chilometrico ai dirigenti.
Per l'anno 2015 sono stati corrisposti € 5.898,06 € a titolo di rimborso spese e rimborso chilometrico ai dirigenti.
ORGANIGRAMMA E STRUTTURA ORGANIZZATIVA
Organigramma
Struttura organizzativa
COMPENSI CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
Compensi CdA
DISPOSIZIONI IN MATERIA DI INCONFERIBILITÀ E INCOMPATIBILITÀ DI INCARICHI (D.LGS. 39/2013)
In questa sezione sono pubblicate le dichiarazioni di insussistenza delle cause di inconferibilità e di incompatibilità, di cui al d.lgs 39/2013, rilasciate dai soggetti destinatari della norma. In allegato le dichiarazioni sull'assenza di cause di incompatibilità dei dirigenti, ex art. 20 decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39.
Maurizio Postal (2018)
Sandro Trento (2018)
ARCHIVIO ALLEGATI
SANZIONI PER MANCATA COMUNICAZIONE DEI DATI
DECRETO LEGISLATIVO 14 marzo 2013, n. 33
Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni. (gu n. 80 del 5.4.2013)
Art. 46 - Violazione degli obblighi di trasparenza - Sanzioni
1. L'inadempimento degli obblighi di pubblicazione previsti dalla normativa vigente o la mancata predisposizione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità costituiscono elemento di valutazione della responsabilità dirigenziale, eventuale causa di responsabilità per danno all'immagine dell'amministrazione e sono comunque valutati ai fini della corresponsione della retribuzione di risultato e del trattamento accessorio collegato alla performance individuale dei responsabili.
2. Il responsabile non risponde dell'inadempimento degli obblighi di cui al comma 1 se prova che tale inadempimento è dipeso da causa a lui non imputabile.
Art. 47 - Sanzioni per casi specifici
1. La mancata o incompleta comunicazione delle informazioni e dei dati di cui all'articolo 14, concernenti la situazione patrimoniale complessiva del titolare dell'incarico al momento dell'assunzione in carica, la titolarità di imprese, le partecipazioni azionarie proprie, del coniuge e dei parenti entro il secondo grado, nonché tutti i compensi cui da diritto l'assunzione della carica, dà luogo a una sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 10.000 euro a carico del responsabile della mancata comunicazione e il relativo provvedimento è pubblicato sul sito internet dell'amministrazione o organismo interessato.
2. La violazione degli obblighi di pubblicazione di cui all'articolo 22, comma 2, dà luogo ad una sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 10.000 euro a carico del responsabile della violazione. La stessa sanzione si applica agli amministratori societari che non comunicano ai soci pubblici il proprio incarico ed il relativo compenso entro trenta giorni dal conferimento ovvero, per le indennità di risultato, entro trenta giorni dal percepimento.
3. Le sanzioni di cui ai commi 1 e 2 sono irrogate dall'autorità amministrativa competente in base a quanto previsto dalla legge 24 novembre 1981, n. 689.
Al momento non risulta nessuna sanzione per mancata comunicazione dei dati.
ARTICOLAZIONE DEGLI UFFICI
L'articolazione degli uffici è parte integrante del documento "
DO-TR-00 Disposizione Organizzativa
"
TELEFONO E POSTA ELETTRONICA
Telefono:
0461 495520
E-mail:
info@trentinoriscossionispa.it
Pec:
trentinoriscossionispa@pec.provincia.tn.it
Consulenti e collaboratori
CONSULENTI E COLLABORATORI
Elenco degli incarichi di collaborazione e di consulenza di cui all'art. 39-undecies della Legge Provinciale n. 23/1990. Nell'elenco sono indicati l'oggetto e la durata dell'incarico, il soggetto incaricato e il suo curriculum vitae, i dati relativi allo svolgimento di incarichi o la titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o lo svolgimento di attività professionali, gli estremi del provvedimento di affidamento, i corrispettivi previsti ed erogati. L'elenco è pubblico ed è costantemente aggiornato.
Inoltre, l’art. 2, comma 3 della Legge Provinciale 4/2014 dispone che
: “ …Sono resi pubblici anche gli incarichi per la rappresentanza in giudizio, per il patrocinio dell’amministrazione, le nomine dei consulenti tecnici di parte e gli incarichi per il ricorso alle funzioni notarili; in particolare sono pubblicati gli estremi dell’atto di conferimento dell’incarico, la descrizione dettagliata dell’oggetto dell’incarico, la durata, il soggetto percettore, la ragione dell’incarico e l’ammontare erogato nonché’ l’ammontare di eventuali rimborsi a qualsiasi titolo percepiti.”.
Incarichi in essere nell'anno 2014
Incarichi in essere nell'anno 2015
Incarichi in essere nell'anno 2016
Incarichi in essere nell'anno 2017
Incarichi in essere nell'anno 2018
Incarichi in essere nell'anno 2019
CV EUROPEO EUROPASS.doc
CV EUROPEO EUROPASS.pdf
Andrea Facchinelli
Curriculum Vitae
Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013
Giacomo Bernardi
Curriculum Vitae
Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013
Marino Marinelli
Curriculum Vitae
Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013
Luigi Lovecchio
Curriculum Vitae
Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013
Fabiano Chizzola
Curriculum Vitae
Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013
Giorgio Bolego
Curriculum Vitae
Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013
Marco Dolzani
Curriculum Vitae
Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013
Maria Cristina Osele
Curriculum Vitae
Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013
Leonardo Perrone
Curriculum Vitae
Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013
Alessio Foligno
Curriculum Vitae
Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013
Cristian Pedot
Curriculum Vitae
Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013
Luciana Rasom
Curriculum Vitae
Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013
Guglielmo Giovanni Reina
Curriculum Vitae
Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013
Barbara Cortelletti
Curriculum Vitae
Incarichi conferiti ex art. 15 d.lgs 33/2013
Fabrizio De Santis
Curriculum Vitae
Amedeo Pisanti
Curriculum Vitae
PriceWaterhouseCooper S.P.A.
Curriculum Vitae
Valcanover Filippo
Curriculum Vitae
Eccli avv. Marzio
Curriculum Vitae
Petroni avv. Marco
Curriculum Vitae
Conselvan avv. Andrea
Curriculum Vitae
Mezzetti avv. Enrico
Curriculum Vitae
ELENCO DEI PROFESSIONISTI PER FUTURI INCARICHI (BANDO DEL 13.10.2016)
ALBO DEGLI AVVOCATI
DIRITTO AMMINISTRATIVO
Bernardi Giacomo
Cappella Federico
Foligno Alessio
Osele Maria Cristina
Pisanti Amedeo
Studio Associato Girardi
DIRITTO CIVILE
Bernardi Giacomo
Cappella Federico
Colombo David
Cortelletti Barbara
De Santis Fabrizio
Eccli Marzio
Foligno Alessio
Lorito Antonio
Matteuzzi Maurizio
Osele Maria Cristina
Pedot Cristian
Petroni Marco
Piperata Giuseppe
Pisanti Amedeo
Rasom Luciana
Seghetta Alessandro
Studio Associato Girardi
Vitale Claudio
DIRITTO TRIBUTARIO
Bernardi Giacomo
De Santis Fabrizio
Foligno Alessio
Matteuzzi Maurizio
Osele Maria Cristina
Pedot Cristian
Piperata Giuseppe
Rasom Luciana
Studio Associato Girardi
Vitale Claudio
ALBO DEI CONSULENTI
DIRITTO AMMINISTRATIVO
Chizzola Fabiano
Foligno Alessio
Osele Maria Cristina
Piperata Giuseppe
Studio Associato Girardi
DIRITTO SOC.-CIVILE
Chizzola Fabiano
Cortelletti Barbara
De Santis Fabrizio
Eccli Marzio
Foligno Alessio
Osele Maria Cristina
Petroni Marco
Studio Associato Girardi
Tomazzoni Stefano
DIRITTO TRIBUTARIO
Chizzola Fabiano
De Santis Fabrizio
Foligno Alessio
Lovecchio Luigi
Osele Maria Cristina
Ricciardi Nicola
Studio Associato Girardi
Toller Claudio
Tomazzoni Stefano
COLLEGIO SINDACALE
-
Mauro Caldini
Presidente nominato in data 27 maggio 2019
-
Raffaella Ferrai
Sindaco effettivo nominato in data 27 maggio 2019
-
Francesco Gobbi
Sindaco effettivo nominato in data 27 maggio 2019
-
Patrizia Filippi
Sindaco supplente nominato in data 27 maggio 2019
-
Oreste Detassis
Sindaco supplente nominato in data 27 maggio 2019
Atto di nomina 27.05.2019
Allegati
Compensi collegio sindacale
Mauro Caldini
Curriculm Vitae
Raffaella Ferrai
Curriculm Vitae
Francesco Gobbi
Curriculm Vitae
Archivio allegati
ORGANISMO DI VIGILANZA ex D.Lgs 231/2001 2018-2020
-
Stefano Tomazzoni
presidente nominato in data 21 maggio 2018
-
Daniela Marcon
nominata in data 21 maggio 2018
-
Serena Marin
confermata in data 21 maggio 2018
Allegati
Compensi per i membri dell’Organismo di Vigilanza ex D.Lgs 231/2001
Atto di nomina ORGANISMO DI VIGILANZA ex D.Lgs 231/2001 del 21 maggio 2018
Stefano Tomazzoni
Curriculum Vitae
Daniela Marcon
Curriculum Vitae
Serena Marin
Curriculum Vitae
ORGANISMO DI VIGILANZA ex D.Lgs 231/2001 2011-2017
-
Mario Maccaferri
Presidente confermato per il trienio in data 4 giugno 2013
-
Serena Marin
(sindaco effettivo) confermato per il trienio in data 4 giugno 2013
-
Paolo Monti
(dipendente della società) confermato per il trienio in data 4 giugno 2013
Mario Maccaferri
Curriculum Vitae
Incarichi conferiti ex art. 15d.lgs 33/2013
Serena Marin
Curriculum Vitae
Incarichi conferiti ex art. 15d.lgs 33/2013
Paolo Monti
Curriculum Vitae
Incarichi conferiti ex art. 15d.lgs 33/2013
Personale
INCARICHI AMMINISTRATIVI DI VERTICE
DIRIGENTI
Alessandro Osler
Dirigente con deleghe dal 01/01/2016.
Vicedirettore Generale dal 27/05/2009 al 31/12/2015.
Attualmente non svolge incarichi e non è titolare di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione e non svolge attività professionali.
Curriculum Vitae
Per la dichiarazione di INCONFERIBILITÀ E INCOMPATIBILITÀ DI INCARICHI (D.LGS. 39/2013) si rimanda alla specifica sezione.
ARCHIVIO
Stefano Riccamboni
In pensione dal 1 luglio 2019
Dirigente in distacco al CSC dal 01/01//2016 al 30/06/2019.
Direttore Generale dal 01/04/2009 al 31/12/2015.
Curriculum Vitae
POSIZIONI ORGANIZZATIVE
Non sono presenti posizioni organizzative.
DIRIGENTI CESSATI
DOTAZIONE ORGANICA
In adempimento a quanto prescritto dalla deliberazione della Giunta provinciale n. 1371 di data 11 giugno 2010 si provvede a pubblicare i dati relativi all’organizzazione, le retribuzioni e le assenze del personale di Trentino Riscossioni Spa.
I dati contenuti nei documenti relativi alla pianta organica e nei successivi documenti si riferiscono esclusivamente al personale dipendente di Trentino Riscossioni. I dati relativi al personale della Provincia e di altri Enti messi a disposizione di Trentino Riscossioni sono pubblicati sui relativi siti
Personale in servizio
Pianta organica al 31 dicembre 2018
Pianta organica al 31 dicembre 2017
Pianta organica al 31 dicembre 2016
Pianta organica al 31 dicembre 2015
Pianta organica al 31 dicembre 2014
Pianta organica al 31 dicembre 2013
Pianta organica al 31 dicembre 2012
Pianta organica al 31 dicembre 2011
Pianta organica al 31 dicembre 2010
Pianta organica al 31 dicembre 2009
Costo del personale
Retribuzione Dirigenti 2018
Retribuzione Dirigenti 2017
Retribuzione Dirigenti 2016
Retribuzione Dirigenti 2015
Retribuzione Dirigenti 2014
Retribuzione Dirigenti 2013
Retribuzione Dirigenti 2012
Retribuzione Dirigenti 2011
Retribuzione Dirigenti 2010
Retribuzione Direttore Generale 2009
Retribuzione media per qualifica contrattuale 2018
Retribuzione media per qualifica contrattuale 2017
Retribuzione media per qualifica contrattuale 2016
Retribuzione media per qualifica contrattuale 2015
Retribuzione media per qualifica contrattuale 2014
Retribuzione media per qualifica contrattuale 2013
Retribuzione media per qualifica contrattuale 2012
Retribuzione media per qualifica contrattuale 2011
Retribuzione media per qualifica contrattuale 2010
Retribuzione media per qualifica contrattuale 2009
Tassi di assenza
Assenze 2018
Malattia per classi 2018
Assenze 2017
Malattia per classi 2017
Assenze 2016
Malattia per classi 2016
Assenze 2015
Assenze 2014
Assenze 2013
Assenze 2012
Assenze 2011
Assenze 2010
Assenze 2009
INCARICHI CONFERITI E AUTORIZZATI AI DIPENDENTI
-
Nel 2018 la Società ha rilasciato ai dipendenti n. 0 autorizzazioni
-
Nel 2017 la Società ha rilasciato ai dipendenti n. 2 autorizzazioni
-
Nel 2016 la Società ha rilasciato ai dipendenti n. 1 autorizzazione
-
Nel 2015 la Società ha rilasciato ai dipendenti n. 3 autorizzazioni
-
Nel 2014 la Società ha rilasciato ai dipendenti n. 4 autorizzazioni
-
Nel 2013 la Società ha rilasciato ai dipendenti n. 2 autorizzazioni
-
Nel 2012 la Società ha rilasciato ai dipendenti n. 3 autorizzazioni
-
Nel 2011 la Società ha rilasciato ai dipendenti n. 2 autorizzazioni
-
Nel 2010 la Società ha rilasciato ai dipendenti n. 2 autorizzazioni
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
CCNL credito 19/01/2012 Quadri ed Impiegati
CCNL credito 31/03/2015 Quadri e Impiegati
CCNL credito 10/01/2008 Dirigenti
CCNL credito 29/02/2012 accordo rinnovo Dirigenti
CCNL credito 13/07/2015 Dirigenti
CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA
Le Direttive agli enti strumentali pubblici e privati di cui all'art.33 della L.P. n. 3/2006 per l'attuazione della n. 4/2014 , approvate dalla Giunta Provinciale con Delibera n. 1757 del 20 ottobre 2014 relativamente agli adempimenti in materia di personale, prevedono l'applicazione da parte di questi delle disposizioni in materia di trasparenza delle informazioni sul lavoro pubblico provinciale di cui all'art. 75-ter della L.P. n. 7/1997 (Legge sul personale della P.A.T.), in quanto compatibili. Le disposizioni del citato art. 75-ter tengono luogo di quanto previsto dall'art. 15 del D.Lgs. n. 33/2013.
Trentino Riscossioni S.p.A. ha siglato con le organizzazioni sindacali in data 16 dicembre 2016 il seguente accordo aziendale integrativo.
Accordo aziendale 16 dic 2016
Selezione del Personale
RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
Criteri e modalità
I criteri e le modalità di selezione del personale sono definiti dalle Direttive della Giunta della Provincia Autonoma di Trento
Avvisi di selezione
5 NOVEMBRE 2019 - AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA CUI ATTINGERE PER ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO DI PERSONALE...
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA CUI ATTINGERE PER ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO DI PERSONALE, DELL’UNO O DELL’ALTRO SESSO, DA INQUADRARE NELLA TERZA AREA PROFESSIONALE, PRIMO LIVELLO RETRIBUTIVO DEL C.C.N.L. PER I QUADRI DIRETTIVI E PER IL PERSONALE DELLE AREE PROFESSIONALI DIPENDENTI DALLE IMPRESE CREDITIZIE, FINANZIARIE E STRUMENTALI
PROFILO PROFESSIONALE
: impiegato amministrativo addetto ad attività di riscossione e impiegato amministrativo addetto al settore violazioni amministrative.
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
10 OTTOBRE 2016 - AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA CUI ATTINGERE PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI PERSONALE...
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA CUI ATTINGERE PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI PERSONALE DA INQUADRARE NELLA TERZA AREA PROFESSIONALE, PRIMO LIVELLO RETRIBUTIVO DEL C.C.N.L. PER I QUADRI DIRETTIVI E PER IL PERSONALE DELLE AREE PROFESSIONALI DIPENDENTI DALLE IMPRESE CREDITIZIE, FINANZIARIE E STRUMENTALI
PROFILO PROFESSIONALE
: impiegato amministrativo addetto ad attività di riscossione
SCADENZA GRADUATORIA
: 31.12.2019
GRADUATORIA FINALE DEGLI IDONEI
Performance
Enti controllati
SOCIETÀ PARTECIPATE
Consorzio Centro Servizi Condivisi
ENTI DI DIRITTO PRIVATO CONTROLLATI
La società non possiede partecipazioni.
RAPPRESENTAZIONE GRAFICA
Attività e procedimenti
TIPOLOGIE DI PROCEDIMENTO
La deliberazione ANAC n.1134/2017 ha precisato che, per le società controllate, è obbligatoria la pubblicazione di dati e informazioni relativi alle tipologie di procedimento laddove il procedimento (attività) condotto dalla società sia preposto allo svolgimento di un'attività amministrativa.
Bandi di gara e contratti
Come definito dalle Direttive agli enti strumentali pubblici e privati di cui all'art. 33 della Legge Provinciale n. 3/2006 per l'attuazione della Legge Provinciale n. 4/2014 approvate dalla Giunta Provinciale con delibera n. 1757 del 20 ottobre 2014
"gli enti strumentali pubblici e privati debbono far confluire i dati all'Osservatorio provinciale dei lavori pubblici e delle concessioni per la raccolta, elaborazione e pubblicazione dei dati concernenti i lavori pubblici, i servizi, le forniture e gli affidamenti degli incarichi professionali."
L'art. 2, comma 6 della L.P. n. 4/2014 dispone che "
Gli obblighi di trasparenza in capo alle stazioni appaltanti, in adeguamento all'articolo 1, comma 32, della Legge n. 190/2012, sono assicurati con le modalità previste dall'articolo 4 bis della Legge Provinciale 31 maggio 2012, n. 10"
.
L'art. 4 bis della Legge Provinciale 31 maggio 2012, n. 10
"Obblighi di trasparenza in capo alle stazioni appaltanti: adeguamento all'articolo 1, comma 32, della legge 6 novembre 2012, n. 190 (Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione)"
prevede:
“1. Alle finalità di trasparenza dell'articolo 1, comma 32, della Legge 6 novembre 2012, n. 190 (Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione) provvede la Provincia mediante l'osservatorio contratti pubblici e prezziario provinciale. La Provincia cura gli adempimenti ivi previsti, compresa la pubblicazione e le comunicazioni all'autorità per la vigilanza sui lavori pubblici, anche per conto:
a) degli enti strumentali previsti dall'articolo 33 della legge provinciale n. 3 del 2006;
b) dei comuni e delle comunità;
c) delle aziende pubbliche di servizi alla persona;
d) degli organismi di diritto pubblico a cui è applicabile la normativa provinciale sui lavori pubblici;
e) delle altre amministrazioni aggiudicatrici individuate dall'articolo 2, comma 1, della legge provinciale sui lavori pubblici.
2. Per i fini del comma 1, a decorrere dal 1° gennaio 2014, l'osservatorio raccoglie e pubblica tutte le informazioni richieste dalla normativa statale; fino al 31 dicembre 2013 sono oggetto di pubblicazione i soli dati desumibili dalla banca dati dell'osservatorio.
3. Con deliberazione della Giunta provinciale, d'intesa con il Consiglio delle autonomie locali, sono stabilite le modalità operative per l'applicazione di quest'articolo.”.
Tutti i dati e le informazioni relative agli appalti di Trentino Riscossioni SpA sono riportati nel sito web dell'Osservatorio Contratti Pubblici della Provincia autonoma di Trento, sezione
Amministrazione Trasparente
e sono consultabili al seguente indirizzo
Ricerca Contratti Aggiudicati
, inserendo il Codice Fiscale di Trentino Riscossioni SpA (02002380224) nel campo "CF Stazione appaltante".
Pubblicazione tabelle riassuntive art.1 comma 32 L.190/2012 e art. 4 bis LP 31/05/2012 n.10 (URL comunicata ad ANAC nei termini previsti)
Resoconti della gestione finanziaria dei contratti al termine della loro esecuzione (art. 37, comma 1 lett. B D.Lgs. 33/2013 e art. 29, comma 1 D.Lgs. 50/2016)
Tutta la documentazione relativa alle gare soprasoglia è disponibile sul sito dell'APAC al seguente indirizzo
http://www.appalti.provincia.tn.it/bandiappalti/-bandi/
Bandi in corso
AVVISO ESPLORATIVO PER MANIFESTAZIONE DI INTERESSE
ai fini dell’individuazione degli operatori economici da invitare alla procedura negoziata, ex art. 21 della l.p. 23/90, mediante Richiesta di Offerta, esperita sul Mercato Elettronico della Provincia Autonoma di Trento (ME-PAT), per l’affidamento del Servizio di gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro di Trentino Riscossioni S.p.A.
R.S.P.P. per il periodo 2019 - 2022 (scadenza 31/12/2022).
Allegati:
-
Avviso esplorativo per manifestazione di interesse - Rspp - 2019 -2022.pdf
-
Capitolato di oneri - Rspp - 2019-2022.pdf
-
Allegato A - Istanza di partecipazione - Rspp 2019-2022.pdf
-
Allegato A - Istanza di partecipazione - Rspp 2019-2022.doc
Domande
Un operatore interessato a partecipare all'avviso in oggetto propone le seguenti richieste di chiarimento:
1. cosa s'intende per attività analoghe a quelle di RSPP?
2. tra le attività svolte da indicarvi bisogna fare riferimento solo ad incarichi come RSPP per mansioni impiegatizie?
3. occorre far riferimento solo agli ultimi 3 anni (dal 2017 in poi) oppure possono essere indicate anche attività svolte prima
del 2017?
Risposte
Con riferimento al quesito 1 e 2, la Società chiarisce che: "per attività analoga s'intende l'aver svolto la funzione di Responsabile del Servizio
di gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro per enti o società pubbliche che svolgano attività di natura prevalentemente impiegatizia/amministrativa"
Con riferimento al quesito 3, la Società chiarisce che:"p
er ultimi 3 anni si intende il triennio 2016 - 2018."
Bandi scaduti
Si riportano di seguito gli esiti di gara e aggiudicazioni.
2019
BANDO REVOCATO ai sensi dell'art. 21-quinquies della legge 241/90
Richiesta di Offerta (RDO) su ME-PAT per l'affidamento del servizio specialistico di supporto al reclutamento e alla selezione di personale
DOCUMENTAZIONE DI GARA
Richiesta di Offerta
Capitolato tecnico
Condizioni generali di servizio
Determina di revoca
2018
Richiesta di Offerta (RDO) su ME-PAT per il servizio di elaborazione cedolini paga e gestione dei documenti e degli adempimenti connessi per la durata di un triennio
DOCUMENTAZIONE DI GARA
Richiesta di Offerta
Allegato A - Modello di partecipazione
Allegato B - Offerta tecnica
Allegato C - Offerta economica
Allegato 1 - Capitolato tecnico
Allegato 2 - Schema di contratto
COMPOSIZIONE DELLA COMMISSIONE GIUDICATRICE E CURRICULA DEI SUOI COMPONENTI
Verbale di nomina commissione gara
Curriculum Vitae Egle Perugini
Curriculum Vitae Lorenzo Cipriani
Curriculum Vitae Marco Mancinelli
VERBALI
Verbale delle operazioni di gara
Richiesta di Offerta (RDO) su ME-PA per il servizio di assistenza societaria, amministrativo contabile, tributaria e fiscale per la durata del biennio 2019-2020
DOCUMENTAZIONE DI GARA
Richiesta di Offerta
Allegato A - Modello di partecipazione
Allegato B - Offerta tecnica
Allegato C - Offerta economica
Allegato 1 - Capitolato tecnico
Allegato 2 - Schema di contratto
COMPOSIZIONE DELLA COMMISSIONE GIUDICATRICE E CURRICULA DEI SUOI COMPONENTI
Verbale di nomina commissione gara
Curriculum Vitae Stefano Riccamboni
Curriculum Vitae Eric Gadler
Curriculum Vitae Agnese Dauriz
VERBALI
Verbale delle operazioni di gara
Richiesta di Offerta (RDO) su ME-PAT per l'affidamento del servizio di ricerca e somministrazione di lavoro a termine di n. 1 unità di personale per la durata di sei mesi
DOCUMENTAZIONE DI GARA
Richiesta di Offerta
Allegato 1 - Schema di contratto
Allegato 2 - Offerta economica
VERBALI
Verbale delle operazioni di gara
Richiesta di Offerta (RDO) su ME-PA per la fornitura e installazione di n. 1 punto di pagamento automatico non presidiato (Totem) a fronte di acquisto a titolo definitivo e del Servizio di manutenzione ed assistenza per la durata di 5 (cinque) anni
DOCUMENTAZIONE DI GARA
Richiesta di Offerta
Capitolato tecnico
Capitolato amministrativo
Allegato A - Modello di partecipazione
Allegato 1 - Offerta economica
VERBALI
Verbale delle operazioni di gara
2016-2017
Nessun dato da riportare.
NORMATIVA
Legge 6/99
aggiornato ad agosto 2014. Per tutta la normativa applicabile si rimanda al sito dell’
Agenzia dei Servizi della Provincia autonoma di Trento
, costantemente aggiornato.
ELENCO E ALBO FORNITORI
La società dispone di un albo per i professionisti e i consulenti per i quali si rimanda alla sezione consulenti e collaboratori.
Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
ATTI DI CONCESSIONE
La società non svolge attività che prevedono la concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici.
Bilanci
BILANCIO PREVENTIVO E CONSUNTIVO
Bilancio 2018
Bilancio 2017
Bilancio 2016
Bilancio 2015
Bilancio 2014
Bilancio 2013
Bilancio 2012
Bilancio 2011
Bilancio 2010
PROVVEDIMENTI
Nella relazione sulla gestione di cui all'art. 2428 del Codice Civile, la Società dà conto del rispetto delle misure di razionalizzazione e contenimento della spesa fissate dalla Giunta Provinciale.
Beni immobili e gestione patrimonio
PATRIMONIO IMMOBILIARE
La società non possiede immobili.
CANONI DI LOCAZIONE O AFFITTO
La società non ha canoni di locazione o affitto. Si precisa che la sede è data in comodato gratuito dalla PAT.
Controlli e rilievi sull'amministrazione
ORGANO DI CONTROLLO CHE SVOLGE LE FUNZIONI DI OIV
ATTI DELL'ORGANO DI CONTROLLO CHE SVOLGE LE FUNZIONI DI OIV
2018
Trentino Riscossioni Spa non dispone dell'Organismo Indipendente di Valutazione ai sensi dell'art. 14 del D.lgs. n. 150/2009 e dell'art. 44 del D.lgs. n. 33/2013. La Società ha comunque provveduto, con delibera del Consiglio di Amministrazione del 29 marzo 2018, ad individuare nel
Collegio Sindacale
soggetto deputato ad attestare l'adempimento dei propri obblighi di pubblicazione di cui al D.Lgs. n. 33/2013.
Delibera ANAC n. 141/2018
Allegato 1.2 Documento di attestazione
Allegato 2.2 Griglia di rilevazione
2019
Trentino Riscossioni Spa non dispone dell'Organismo Indipendente di Valutazione ai sensi dell'art. 14 del D.lgs. n. 150/2009 e dell'art. 44 del D.lgs. n. 33/2013. La Società ha comunque provveduto, con delibera del Consiglio di Amministrazione del 29 marzo 2019, ad individuare nel
Collegio Sindacale
soggetto deputato ad attestare l'adempimento dei propri obblighi di pubblicazione di cui al D.Lgs. n. 33/2013.
Delibera ANAC n. 141/2019
Allegato 1.2 Documento di attestazione
Allegato 2.2 Griglia di rilevazione
Allegato 3 Scheda di sintesi
ORGANI DI REVISIONE AMMINISTRATIVA E CONTABILE
Bilancio 2018
CORTE DEI CONTI
La società al 15 luglio 2019 non ha subito controlli e di conseguenza rilievo.
Servizi erogati
CARTA DEI SERVIZI E STANDARD DI QUALITA'
Carta dei Servizi
Modulo Customer Satisfaction
CLASS ACTION
Alla data del 31 marzo 2018 nessuna notizia del ricorso in giudizio proposto dai titolari di interessi giuridicamente rilevanti ed omogenei nei confronti di Trentino Riscossioni S.p.A. al fine di ripristinare il corretto svolgimento della funzione o la corretta erogazione di un servizio.
COSTI CONTABILIZZATI
Per l'informativa ai sensi dell'art. 32 comma 2, lett. a) e art. 10, comma 5 del D.Lgs. n. 33/2013 si rinvia alla consultazione del Bilancio Aziendale.
LISTE DI ATTESA
Ambito non di competenza.
SERVIZI IN RETE
Trentino Riscossioni S.p.A. al 31 marzo 2018 non ha promosso indagini sulla soddisfazione da parte degli utenti rispetto alla qualità dei servizi in rete e statistiche di utilizzo dei servizi in rete.
Pagamenti
Opere pubbliche
ATTI DI PROGRAMMAZIONE DELLE OPERE PUBBLICHE
Ambito non di competenza.
TEMPI, COSTI E INDICATORI DI REALIZZAZIONE DELLE OPERE PUBBLICHE
Ambito non di competenza.
Informazioni ambientali
La società non ha dati e informazioni concernenti l'ambiente e il territorio.
Altri contenuti - Prevenzione della corruzione
RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA (R.P.C.T.)
Il Consiglio di Amministrazione in data 1° marzo 2019 ha attribuito il ruolo di Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (R.P.C.T.) nella persona di:
Email dell'organo:
rpct@trentinoriscossionispa.it
Relazione annuale R.A.P.P.C. (2014)
Relazione annuale R.A.P.P.C. (2015)
Relazione annuale R.P.C.T. (2016)
Relazione annuale R.P.C.T. (2017)
Relazione annuale R.P.C.T. (2018)
PIANO DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
Documenti societari e pubblicazioni ai sensi della L. 190/2012.
SEGNALAZIONE VIOLAZIONI DEI PROTOCOLLI DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE - WHISTLEBLOWING
Per segnalazione di illeciti dei dipendenti della Società e dei lavoratori e collaboratori delle imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore della Società, nel rispetto delle garanzie di riservatezza previste dalla normativa vigente:
- è possibile rivolgersi al R.P.C.T. della Societa:
rpct@trentinoriscossionispa.it
- è disponibile on line l’applicazione informatica “Whistleblowing” attivata e gestita direttamente da ANAC:
SEGNALAZIONE DI CONDOTTE ILLECITE - WHISTLEBLOWING
Altri contenuti - Accesso civico
Per richiedere informazioni o dati è possibile formulare una richiesta per email indirizzandola al Responsabile Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (R.P.C.T.) all'indirizzo di posta elettronica:
rpct@trentinoriscossionispa.it
Si evidenzia che l'art. 6, comma 2, D.Lgs. n. 97/2016 ha modificato la disciplina dell'accesso civico originariamente introdotta dall'art. 5 del D.Lgs. n. 33/2013. Come previsto dall'art. 42, comma 1 del D.Lgs. 97/2016
"i soggetti di cui all'articolo 2 - bis del decreto legislativo n. 33 del 2013 si adeguano alle modifiche allo stesso decreto legislativo, introdotte dal presente decreto, e assicurano l'effettivo esercizio del diritto di cui all'articolo 5, comma 2, del decreto legislativo n. 33 del 2013, come modificato dall'articolo 6 del presente decreto,
entro sei mesi dalla data di entrata in vigore del presente decreto"
.
ACCESSO CIVICO
La richiesta di accesso civico va riferita a dati e documenti per i quali pur vigendo l'obbligo di pubblicazione ex D.Lgs. n. 33/2013 non se ne rileva la presenza nella sezione "Società trasparente" della Società. Per esercizio dell'accesso civico scrivere al R.P.C.T. all'indirizzo email:
accessocivico@trentinoriscossionispa.it
.
AL R.P.C.T. possono essere inoltre presentate le richieste di riesame di istanze di accesso generalizzato ex D.Lgs. n. 33/2013.
ACCESSO GENERALIZZATO
L'art. 6, comma 2 del D.Lgs. n. 97/2016 ha modificato la disciplina dell'accesso civico originariamente introdotta dall'art. 5 del D.Lgs. n. 33/2013. L'art. 5, comma 2 del D.Lgs. n. 33/2013 prevede che "allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche e di promuovere la partecipazione al dibattito pubblico, chiunque ha diritto di accedere ai dati e ai documenti detenuti dalle pubbliche amministrazioni, ulteriori rispetto a quelli oggetto di pubblicazione ai sensi del presente decreto, nel rispetto dei limiti relativi alla tutela di interessi giuridicamente rilevanti secondo quanto previsto dall'articolo 5 -bis".
I soggetti portatori di interesse per la tutela di situazioni giuridicamente rilevanti hanno diritto di accesso ai documenti amministrativi secondo le modalità stabilite dalla Legge n. 241/90, pertanto gli interessati all'accesso a dati e documenti sono invitati a valutare, prima di inoltrare la richiesta, la propria posizione rispetto alla tipologia di accesso da attivare.
Di seguito sono distinte le tipologie di accesso, i criteri di scelta tra le varie tipologie e il riferimento per l'invio dell'istanza:
1.
accesso agli atti ex Legge n. 241/90
: presenza di un interesse giuridicamente rilevante rispetto all'attività oggetto della richiesta. Va inoltrato a
info@trentinoriscossionispa.it
, o
trentinoriscossionispa@pec.provincia.tn.it
oppure consegnata all'Ufficio Segreteria presso la Sede di Trentino Riscossioni S.p.A.;
2.
accesso generalizzato ex D.Lgs. n. 33/2013
: nessun interesse giuridicamente rilevante rispetto all'attività oggetto della richiesta. Va inoltrato a
accessogeneralizzato@pec.trentinoriscossionispa.it
nelle modalità di seguito elencate L'istanza di accesso generalizzato può essere trasmessa nelle seguenti modalità: per via telematica all'indirizzo PEC
accessogeneralizzato@pec.trentinoriscossioni.it
o a mezzo posta o fax o direttamente presso gli uffici di Trentino Riscossioni S.p.A., 38122 Trento, Via Romagnosi 11A.
Il procedimento di accesso generalizzato, previa attività istruttoria a cura del Gruppo Controlli Interni del Centro Servizi Condivisi della P.A.T., si conclude con un Provvedimento espresso e motivato a firma del Presidente del Consiglio di Amministrazione della Società nel termine di 30 giorni, salve le sospensioni per le motivazioni previste dal D.Lgs. n. 33/2013.
PRESENTAZIONE ISTANZA DI ACCESSO GENERALIZZATO
RICHIESTA RIESAME ISTANZA DI ACCESSO GENERALIZZATO
Si rammenta che con la richiesta di accesso generalizzato possono essere richiesti i documenti, dati e informazioni in possesso della Società. Ciò significa che la Società non è tenuta a raccogliere informazioni che non sono in suo possesso per rispondere ad una richiesta di accesso generalizzato, ma deve limitarsi a rispondere sulla base dei documenti e delle informazioni che sono già in suo possesso e che non è tenuta a rielaborare informazioni in suo possesso, per rispondere ad una richiesta di accesso generalizzato: deve consentire l'accesso ai documenti, ai dati ed alle informazioni così come sono già detenuti, organizzati, gestiti e fruiti. Si invitano i soggetti interessati a presentare istanza di accesso generalizzato a consultare, prima di presentare la richiesta, le varie sotto sezioni della sezione "Società Trasparente" al fine di verificare l'eventuale pubblicazione dei dati o dei documenti di interesse.
MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELL'ISTANZA A MEZZO TELEMATICO O FAX O POSTA
L'istanza trasmessa per via telematica è ritenuta valida se: sottoscritta mediante la firma digitale o la firma elettronica qualificata, sottoscritta e presentata unitamente alla copia del documento di identità, trasmessa dall'istante mediante la propria casella di posta elettronica certificata. L'istanza trasmessa a mezzo posta o fax deve essere sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore.
AMMISSIBILIT
À
DELL'ISTANZA
La Società è tenuta a consentire l'accesso generalizzato anche quando riguarda un numero cospicuo di documenti ed informazioni, a meno che la richiesta risulti manifestamente irragionevole, tale cioè da comportare un carico di lavoro in grado di interferire con il buon funzionamento dell'amministrazione. Devono essere ritenute inammissibili le richieste formulate in modo così vago da non permettere alla Società di identificare i documenti o le informazioni richieste. Costo a carico del soggetto istante Il rilascio di dati o documenti in formato elettronico è gratuito. Quando l'amministrazione risponde alla richiesta di accesso generalizzato mediante il rilascio di documenti ed informazioni in formato cartaceo, può richiedere il rimborso dei soli costi effettivamente sostenuti e documentati per la riproduzione su supporti materiali.
INFORMATIVA A TUTELA DEI SOGGETTI CONTROINTERESSATI
Laddove l'istanza di accesso generalizzato possa incidere su interessi di soggetti controinteressati legati alla protezione dei dati personali o alla libertà e segretezza della corrispondenza oppure agli interessi economici e commerciali (ivi compresi la proprietà intellettuale, il diritto d'autore e i segreti commerciali) Trentino Riscossioni S.p.A. ne darà comunicazione agli stessi al fine di permettere l'eventuale e motivata opposizione nei tempi e nei modi previsti dal D.Lgs. n. 33/2013.
REGISTRI DEGLI ACCESSI
Registri degli accessi del primo semestre 2019
Altri Contenuti - Accessibilità e catalogo dei dati, metadati e banche dati
Altri Contenuti - Dati ulteriori
RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA (D.LGS. 231/2001)
Trentino Riscossioni ha adottato il modello organizzativo di cui al decreto legislativo dd. 8 giugno 2001, n. 231 in materia di responsabilità amministrativa delle società e degli enti.
Con delibera del Consiglio di Amministrazione del 16 maggio 2016 il Codice Etico è stato integrato con il Codice di comportamento degli amministratori, dei dipendenti e dei collaboratori delle società controllate approvato nella direttiva alle società controllate della Giunta Provinciale n.90 del 2 febbraio 2015.
Sistema sanzionatorio integrato (M.O.G. 231 - anticorruzione e trasparenza)
Approvato dal Consiglio di Amministrazione con delibera del 21 dicembre 2016 (documento riservato)
Organismo di Vigilanza
L'Organismo di Vigilanza è preposto alla vigilanza sul funzionamento e sull’osservanza del Modello di Organizzazione e Gestione ex d.lgs 231/2001.
Per eventuali segnalazioni all’Organismo di Vigilanza scrivi a:
odv@trentinoriscossionispa.it
L'Organismo di Vigilanza è composta da:
ODV (2018 - 2020)
-
dott. Stefano Tomazzoni (coordinatore)
- dott.ssa Serena Marin
- dott.ssa Daniela Marcon
ODV (2011 - 2017)
-
Avv. Maccaferri Mario (Coordinatore)
- dott.ssa Marin Serena
- dott. Monti Paolo